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2023年企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告
日期： 2023-11-30 16:52:43 點(diǎn)擊數(shù)：
2023年企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告
安徽省華銀茶油有限公司
AnHui Hua Yin Camellia Oil Co., Ltd
(安徽省舒城縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)緯一路)
公司概況
安徽省華銀茶油有限公司坐落在國(guó)家生態(tài)示范區(qū)——大別山東麓風(fēng)景秀麗的萬(wàn)佛湖之濱，位于舒城縣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)，是中國(guó)油茶籽油加工企業(yè)10強(qiáng)；國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)；國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)；中國(guó)十佳糧油標(biāo)桿企業(yè)；中國(guó)十佳糧食成長(zhǎng)性企業(yè)；全國(guó)放心糧油示范加工企業(yè)；安徽省100強(qiáng)重點(diǎn)糧油企業(yè)；安徽省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化省級(jí)龍頭企業(yè)、安徽省林業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、安徽省糧食產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)；安徽省食品行業(yè)科技創(chuàng)新企業(yè)；安徽省民營(yíng)科技企業(yè)；安徽十佳網(wǎng)貨品牌企業(yè)；安徽電子商務(wù)50強(qiáng)企業(yè)。公司以大別山區(qū)豐富的自然資源油茶籽、茶葉籽為原料，進(jìn)行茶油綜合精深加工及副產(chǎn)品綜合利用，已形成了集茶油基地生產(chǎn)、加工、銷(xiāo)售、貿(mào)易、研發(fā)為一體的產(chǎn)業(yè)鏈條。公司建立省認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心、安徽省油茶精深加工工程技術(shù)中心、安徽省油茶科技專(zhuān)家大院等研發(fā)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)油茶資源高效合理利用和綜合發(fā)展的循環(huán)經(jīng)濟(jì)。
公司占地面積35000㎡，建筑面積26000多㎡，總資產(chǎn)達(dá)2億元。擁有國(guó)內(nèi)科技含量領(lǐng)先、設(shè)備先進(jìn)的成套茶油低溫物理壓榨全自動(dòng)流水生產(chǎn)線(xiàn)，完整的配套設(shè)施和全程質(zhì)量檢測(cè)手段，年加工油茶籽、茶葉籽5萬(wàn)噸，主要產(chǎn)品為“野嶺”、“華銀”牌油茶籽油、茶葉籽油。產(chǎn)品自投放市場(chǎng)以來(lái)，先后獲得“第十七屆中國(guó)國(guó)際糧油產(chǎn)品金獎(jiǎng)”； “安徽省50強(qiáng)綠色食品”、“安徽省名特優(yōu)食品”； “安徽百佳好網(wǎng)貨”稱(chēng)號(hào)、“長(zhǎng)江三角洲地區(qū)名優(yōu)食品”等稱(chēng)號(hào)；通過(guò)國(guó)家“有機(jī)食品”和“綠色食品”認(rèn)證；通過(guò)歐盟 EC834 /2007 、EC889 /2008、美國(guó) NOP、日本JAS等國(guó)家有機(jī)認(rèn)證。產(chǎn)品質(zhì)量完全符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、綠色食品標(biāo)準(zhǔn)，暢銷(xiāo)上海、北京、南京、廣州、合肥等大都市和沿海發(fā)達(dá)地區(qū)以及日本、韓國(guó)、美國(guó)、馬來(lái)西亞、香港等國(guó)家和地區(qū)，深受?chē)?guó)內(nèi)消費(fèi)者和海內(nèi)外現(xiàn)代人士的青睞。
企業(yè)通過(guò)國(guó)際質(zhì)量管理體系認(rèn)證、環(huán)境管理體系認(rèn)證、食品安全管理體系認(rèn)證、職業(yè)健康、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)證和兩合融合管理體系認(rèn)證；“野嶺”牌注冊(cè)商標(biāo)榮獲中國(guó)馳名商標(biāo)稱(chēng)號(hào)；2017年度企業(yè)被授予市政府質(zhì)量提名獎(jiǎng)。自主研發(fā)的“茶葉籽低溫壓榨、精制技術(shù)”及“茶葉籽深加工關(guān)鍵技術(shù)研究”獲省級(jí)科技成果鑒定。企業(yè)通過(guò)不斷開(kāi)拓技術(shù)創(chuàng)新能力，先后獲發(fā)明專(zhuān)利10項(xiàng)、實(shí)用新型專(zhuān)利26項(xiàng)，并獲得“全國(guó)商業(yè)科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)”；“中國(guó)糧油學(xué)會(huì)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)”；“安徽省科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)”；“湖北省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)”。
為進(jìn)一步提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化步伐，公司加大科技創(chuàng)新力度，實(shí)行產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合，長(zhǎng)期與西安油脂科學(xué)研究院、武漢輕工大學(xué)食品學(xué)院、安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)生命科學(xué)研究院、合肥工業(yè)大學(xué)食品工程學(xué)院四大科研院所合作，全面開(kāi)展油茶籽、茶葉籽低溫冷榨（適溫壓榨）及高級(jí)化妝品油綜合精深加工和副產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用與研究。參與起草制訂了《茶葉籽油》、《油茶籽油》、《油茶籽》、《茶葉籽》、《油茶籽餅、粕》、《茶葉籽餅、粕》六項(xiàng)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)規(guī)范我國(guó)茶葉籽油、油茶籽油行業(yè)秩序，推動(dòng)我省地方油茶產(chǎn)業(yè)乃至全國(guó)茶油產(chǎn)業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展將起到重要作用。
二、經(jīng)營(yíng)與發(fā)展綜述
（一）、2022年經(jīng)營(yíng)情況
公司主要產(chǎn)品有“野嶺”和“華銀”牌油茶籽油、茶葉籽油、冷榨茶油、“茶詩(shī)漫”牌化妝品精油、菜籽油、茶皂素和茶餅粕等七大系列品種。企業(yè)擁有“野嶺”、“華銀”、“茶小油”、“茶詩(shī)漫”等商標(biāo)，注冊(cè)商標(biāo)“野嶺”獲中國(guó)馳名商標(biāo)稱(chēng)號(hào)。
經(jīng)過(guò)多年經(jīng)營(yíng)發(fā)展，企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，油茶籽、茶葉籽年加工能力達(dá)5萬(wàn)噸，資產(chǎn)總額已達(dá)18000萬(wàn)元； 2022年實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入18197萬(wàn)元，凈利潤(rùn)1125萬(wàn)元，產(chǎn)銷(xiāo)率達(dá)91.63%以上，經(jīng)濟(jì)效益良好，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均位于全省同行業(yè)前列，是國(guó)家糧食局、中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行重點(diǎn)支持的糧食產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，2021年度企業(yè)被授予舒城縣、六安市政府質(zhì)量獎(jiǎng)。
隨著電子商務(wù)的不斷發(fā)展，公司創(chuàng)新“茶油扶貧產(chǎn)品”銷(xiāo)售模式，積極推廣扶貧產(chǎn)品認(rèn)定，在縣市區(qū)設(shè)立茶油扶貧產(chǎn)品商店或?qū)９瘢骈_(kāi)展茶油扶貧產(chǎn)品線(xiàn)上線(xiàn)下連動(dòng)銷(xiāo)售，建立網(wǎng)上商派ERR銷(xiāo)售系統(tǒng)，與京東商城、天貓、蘇寧、阿里巴巴、郵樂(lè)購(gòu)、字節(jié)跳動(dòng)等合作，多渠道多平臺(tái)開(kāi)展網(wǎng)上銷(xiāo)售。通過(guò)以上商務(wù)平臺(tái)進(jìn)行產(chǎn)品展示營(yíng)銷(xiāo)，有效降低了銷(xiāo)售成本，企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率得到很大的提升。通過(guò)多平臺(tái)運(yùn)營(yíng)，彌補(bǔ)了傳統(tǒng)渠道的很多不足，也為企業(yè)帶來(lái)了更有活力的銷(xiāo)售增長(zhǎng)勢(shì)頭，2022年度油茶籽油、茶葉籽油等產(chǎn)品電商銷(xiāo)售額5000多萬(wàn)元。
公司充分發(fā)揮龍頭企業(yè)示范帶頭作用，堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)化綜合深加工之路，依托全縣31萬(wàn)畝油茶林、10萬(wàn)畝茶葉園為基礎(chǔ)，在廬鎮(zhèn)鄉(xiāng)建立了茶油綠色食品原料生產(chǎn)基地3萬(wàn)畝，實(shí)行“公司+合作社+農(nóng)戶(hù)+基地”模式，形成“龍頭企業(yè)帶動(dòng)基地聯(lián)動(dòng)農(nóng)戶(hù)”的經(jīng)營(yíng)體系，堅(jiān)持服務(wù)“三農(nóng)”的辦社宗旨，結(jié)合地方區(qū)域農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)的特點(diǎn)，成立了舒城縣華銀茶油農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社，帶動(dòng)廬鎮(zhèn)、山七、河棚、高峰等山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，輻射農(nóng)戶(hù)數(shù)達(dá)6000多戶(hù)，農(nóng)戶(hù)人均增收3500多元。公司緊抓國(guó)家重視油茶發(fā)展機(jī)遇，因地制宜發(fā)展油茶資源優(yōu)勢(shì)，把油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展與脫貧攻堅(jiān)結(jié)合起來(lái)，實(shí)行保護(hù)價(jià)收購(gòu)（根據(jù)時(shí)價(jià)上浮10%），對(duì)貧困戶(hù)給予相應(yīng)經(jīng)濟(jì)扶持，極大地提高了當(dāng)?shù)剞r(nóng)民種植油茶的極積性，使企業(yè)獲得了穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)的原材料供應(yīng)，農(nóng)民的產(chǎn)品銷(xiāo)售和收益也得到可靠保證，極大地帶動(dòng)全縣油茶產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)與農(nóng)戶(hù)互利雙贏。在帶動(dòng)農(nóng)戶(hù)不斷創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，還解決了當(dāng)?shù)馗挥鄤趧?dòng)力和下崗工人的就業(yè)問(wèn)題，緩解就業(yè)壓力。
（二）、2023年發(fā)展計(jì)劃
計(jì)劃在2023年及未來(lái)幾年內(nèi)在茶油產(chǎn)業(yè)縱深發(fā)展中不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，開(kāi)發(fā)基于油料特性精準(zhǔn)適度加工與高值化利用的新技術(shù)，對(duì)茶籽精準(zhǔn)適度壓榨制油、高端茶油開(kāi)發(fā)及高品質(zhì)副產(chǎn)物生產(chǎn)開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)。實(shí)施高品質(zhì)茶油及衍生品加工關(guān)鍵技術(shù)研究與產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目，引領(lǐng)茶油產(chǎn)業(yè)的技術(shù)進(jìn)步和融合發(fā)展。
目前企業(yè)已建有茶籽油前期預(yù)處理壓榨系統(tǒng)、精煉系統(tǒng)、儲(chǔ)藏系統(tǒng)（油脂、餅粕）、灌裝系統(tǒng)，滿(mǎn)足常規(guī)性的加工要求。按照智能化、數(shù)字化生產(chǎn)線(xiàn)布局，還需開(kāi)展相關(guān)系統(tǒng)提升與補(bǔ)缺才能實(shí)現(xiàn)。需要通過(guò)設(shè)備引進(jìn)、技改相結(jié)合措施，開(kāi)展符合多種產(chǎn)品柔性生產(chǎn)的兼容使用，以支撐實(shí)現(xiàn)油茶產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。規(guī)劃投資1000多萬(wàn)元進(jìn)行數(shù)字智能化裝備提升項(xiàng)目建設(shè)。在5A級(jí)風(fēng)景區(qū)萬(wàn)佛湖建立國(guó)家級(jí)油茶博物館，著手打造全國(guó)一流的集油茶品種科研、種植資源保護(hù)及旅游觀光于一體的高標(biāo)準(zhǔn)油茶品系園。推進(jìn)文旅融合，實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，引領(lǐng)中國(guó)茶油行業(yè)發(fā)展，真正把“綠水青山”變成“金山銀山”。
三、高效管理
（一）、持續(xù)優(yōu)化管理
企業(yè)管理實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制。董事對(duì)股東負(fù)責(zé)，總經(jīng)理對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)全面負(fù)責(zé)。實(shí)現(xiàn)了所有權(quán)、經(jīng)營(yíng)權(quán)和監(jiān)督權(quán)的分離和制衡。總經(jīng)理接受董事會(huì)任命，每年簽訂安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、產(chǎn)量、質(zhì)量、利稅以及企業(yè)發(fā)展的責(zé)任狀，由公司進(jìn)行年度考核，企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效與總經(jīng)理薪酬掛鉤。總經(jīng)理下設(shè)財(cái)務(wù)部、行政部、生產(chǎn)部、采購(gòu)部、質(zhì)管部、銷(xiāo)售部和研發(fā)部門(mén)。打造 “組織扁平、集中決策、授權(quán)管理”的原則，從而減少縱向溝通層次，確保了決策層與執(zhí)行層之間的快速互動(dòng)和準(zhǔn)確執(zhí)行。
（二）、公司治理規(guī)范透明
公司依據(jù)《公司法》等有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)范性文件的要求,進(jìn)一步修訂章程》,完善法人治理結(jié)構(gòu),嚴(yán)格按照公司章程辦事，能夠充分尊重銀行及其它債權(quán)人、職工、消費(fèi)者、供商、社區(qū)等利益相關(guān)者權(quán)利,并與他們積極合作,共同推進(jìn)公司持健康地發(fā)展。
（三）、內(nèi)部控制降低風(fēng)險(xiǎn)
公司建立適合企業(yè)發(fā)展和管理需要的內(nèi)部控制體系,在內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、控制活動(dòng)、信息與溝通、內(nèi)部監(jiān)督等五個(gè)方面全面推進(jìn),并使之得到有效作,以保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理合法合規(guī)、資產(chǎn)安全、財(cái)務(wù)報(bào)告信息真實(shí)完整，提高經(jīng)營(yíng)效率和效果，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略。
（四）、內(nèi)部監(jiān)督和內(nèi)部控制自我評(píng)價(jià)工作開(kāi)展
每年都通過(guò)外部審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)銷(xiāo)售與收款、采購(gòu)與付款、財(cái)務(wù)收支、存貨管理等多項(xiàng)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行審計(jì)，對(duì)公司內(nèi)部環(huán)境控制、內(nèi)控制度健全和內(nèi)部控制執(zhí)行情況實(shí)施監(jiān)督檢查,以確保內(nèi)部控制制度的貫徹實(shí)施和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行。公司董事會(huì)每年審查公司內(nèi)部控制的自我評(píng)價(jià)報(bào)告,并提出健全和完善的意見(jiàn)，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部控制的完善和自我評(píng)價(jià)工作。通過(guò)本年度內(nèi)控工作的持續(xù)開(kāi)展和有效整改，能夠確保公司嚴(yán)格按照法律、法規(guī)和公司章程規(guī)定的要求，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)地報(bào)送及披露信息。
四、社會(huì)責(zé)任實(shí)踐
（一）、員工權(quán)益保護(hù)
公司嚴(yán)格遵守《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》,規(guī)范執(zhí)行勞動(dòng)用工制度,與職工通過(guò)平等協(xié)商簽訂勞動(dòng)合同,嚴(yán)格作時(shí)間和休息休假制度,實(shí)行法帶薪休假與帶薪年休假制度。公司不斷協(xié)商調(diào)整工資,保持工資水平穩(wěn)步上升;繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失傷、生育各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)共計(jì)50多萬(wàn)元，發(fā)放職工福利費(fèi)萬(wàn)余元。公司堅(jiān)持“重視人才、重視知人用材理念,建設(shè)具有華銀特色文化的工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境,倡導(dǎo)以人為本,健全基于崗位績(jī)效的薪酬分配體系。對(duì)于關(guān)鍵核心人才加大儲(chǔ)備與培養(yǎng),提供成長(zhǎng)機(jī)會(huì)和平臺(tái),為員工發(fā)展提供良好的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。員工個(gè)人與企業(yè)共同成長(zhǎng)，公司重視各崗位業(yè)務(wù)職能培訓(xùn)。公司工會(huì)充分履行代表職工利益的職能,如期規(guī)范召開(kāi)職工代表大會(huì)制度，落實(shí)了職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表決權(quán)和督權(quán);并采用合理化建議、監(jiān)督檢查等形式,廣泛聽(tīng)取職工意見(jiàn)和建議;為職工送溫暖,進(jìn)行慰問(wèn)幫扶工作。公司嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)安全、環(huán)境衛(wèi)生的法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn),積極釆取各種措施改進(jìn)和完善勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，并建立了工作場(chǎng)所環(huán)境測(cè)量項(xiàng)目和指標(biāo)，推動(dòng)公司持續(xù)發(fā)展。
(二)、供應(yīng)商客戶(hù)權(quán)益保護(hù)
1、公司時(shí)刻“以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)”，實(shí)出質(zhì)量機(jī)制,全面提高服務(wù)體系運(yùn)行的有效性，以“踏實(shí)、扎實(shí)、落實(shí)、嚴(yán)格、認(rèn)真”的工作切實(shí)提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量水平,為用戶(hù)提供高性能、高質(zhì)量、高可靠性的產(chǎn)品和用戶(hù)真正滿(mǎn)意的服務(wù)。
2、公司堅(jiān)持“合作、共嬴”的供應(yīng)商管理理理念，以合作為紐帶,以誠(chéng)信為基礎(chǔ)，促進(jìn)供需雙方的共同發(fā)展。把供應(yīng)商作為企業(yè)價(jià)值鏈上重要的環(huán)節(jié),從資技術(shù)等方面進(jìn)行幫助、扶持。通過(guò)開(kāi)展深化供應(yīng)商管理機(jī)制、與關(guān)鍵供應(yīng)商建立長(zhǎng)效聯(lián)系機(jī)制等手段,推動(dòng)供應(yīng)商不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，從而促進(jìn)供應(yīng)商質(zhì)量管理水平的提升
（三）、環(huán)境保護(hù)與可持續(xù)發(fā)展
1、公司在日常管理中持續(xù)加大環(huán)保管理力度,從精細(xì)化和規(guī)范化、環(huán)保基礎(chǔ)管理和設(shè)備設(shè)施運(yùn)行維護(hù)管理方面下功夫,及時(shí)修訂管理制度,強(qiáng)化內(nèi)部考核,嚴(yán)格規(guī)范操作,為公司的環(huán)境保護(hù)與可持續(xù)發(fā)展提供了有力的支撐。
2、公司大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)。制訂和實(shí)施循環(huán)經(jīng)濟(jì)推進(jìn)計(jì)劃,按照“減量化、再利化、資源化”的原則,根據(jù)環(huán)境保護(hù)的要求,進(jìn)行茶皂素項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)循環(huán)發(fā)展
(四)產(chǎn)業(yè)扶貧和社會(huì)公益事業(yè)
1、公司終把產(chǎn)業(yè)扶貧和積極參與公益事業(yè)作為履行社會(huì)責(zé)任的重要內(nèi)容和具體體現(xiàn), 公司在創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，更關(guān)注社會(huì)效益和社會(huì)責(zé)任，采取多種方式方法履行社會(huì)責(zé)任。在廬鎮(zhèn)鄉(xiāng)、南港鎮(zhèn)等建立了茶油綠色食品原料生產(chǎn)基地3.3萬(wàn)畝，實(shí)行“公司+合作社+農(nóng)戶(hù)+基地”模式，成立了舒城縣華銀茶油農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社，帶動(dòng)廬鎮(zhèn)、山七、河棚、高峰等山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，輻射農(nóng)戶(hù)數(shù)達(dá)6000多戶(hù)。實(shí)行保護(hù)價(jià)收購(gòu)（根據(jù)時(shí)價(jià)上浮10%），戶(hù)均增收3500多元。并幅射周邊及皖西大別山區(qū)油茶的種植經(jīng)濟(jì)，有力地帶動(dòng)當(dāng)?shù)剞r(nóng)民脫貧增收。
2、文化教育：公司一直關(guān)注兒童的教育與成長(zhǎng)，幫扶失學(xué)兒童和資助貧困戶(hù)家庭子女就學(xué)，累計(jì)資助資金20.8萬(wàn)元，一定程度上緩解了農(nóng)村孩子們就學(xué)的難題。
3、愛(ài)心捐助：幫助興建舒茶鎮(zhèn)敬老院捐資10萬(wàn)元；向貧困山區(qū)山七鎮(zhèn)程河村捐款5萬(wàn)元，用于特困戶(hù)補(bǔ)助；出資10萬(wàn)多元購(gòu)買(mǎi)棉被、棉衣等物品，為舒茶鎮(zhèn)、桃溪鎮(zhèn)敬老院的老人們送去溫暖。企業(yè)安置下崗工人18名、特困農(nóng)民工15名、特困殘障人員3名。2017年公司被評(píng)為“十佳捐贈(zèng)單位”。
4、公益捐助：積極支持政府倡導(dǎo)的公眾事業(yè)建設(shè)，分別向舒城縣生產(chǎn)力促進(jìn)中心捐款1萬(wàn)元；舒城縣發(fā)改委牽頭捐建的慈善款19萬(wàn)元；開(kāi)展“慈善一日捐活動(dòng)：捐款59萬(wàn)元；參加“宗教慈善周 雙千行動(dòng)”捐款10萬(wàn)元。
5、災(zāi)難援助：公司先后多次捐款捐物，幫助壽縣洪水受災(zāi)群眾捐贈(zèng)食用油5噸；幫助汶川地震災(zāi)區(qū)人民重建家園捐資18萬(wàn)元，各類(lèi)衣被392件；疫情、防洪捐贈(zèng)1萬(wàn)元。
公司每年設(shè)定公益目標(biāo)，主動(dòng)投身于各項(xiàng)公益活動(dòng)中，以教育助學(xué)類(lèi)、精準(zhǔn)扶貧類(lèi)及突發(fā)災(zāi)害的公益支持為多，近年來(lái)總計(jì)捐款捐物達(dá)300萬(wàn)元。
五、總結(jié)與展望
2023年公司將持續(xù)深入推行卓越績(jī)效管理，延伸油茶產(chǎn)業(yè)鏈，努力實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，構(gòu)建五大創(chuàng)新機(jī)制，推行“四化融合”質(zhì)量管理模式。通過(guò)持續(xù)不斷地自我改進(jìn)，進(jìn)一步提升公司的經(jīng)營(yíng)管理水平，實(shí)現(xiàn)主營(yíng)業(yè)務(wù)快速穩(wěn)定增長(zhǎng)，重視權(quán)益方保護(hù),實(shí)見(jiàn)可持續(xù)發(fā)展,維護(hù)職工利益最大化,積極投身公益事業(yè),勇?lián)跎鐣?huì)責(zé)任，做出了可喜的成績(jī)。2023年,我們將以更加飽滿(mǎn)的工作態(tài)度和務(wù)真求實(shí)的一腔熱忱,繼續(xù)接受社會(huì)各界的監(jiān)督,在緊抓國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策帶來(lái)的發(fā)展機(jī)遇，完成企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大的同時(shí),不斷完善公司社會(huì)責(zé)任管理體系建設(shè),不斷探索有效履行社會(huì)責(zé)任著力點(diǎn)與合作伙伴等利益相關(guān)方的溝通與交流,從而更好地履社會(huì)責(zé)任和支持社會(huì)公益事業(yè),實(shí)現(xiàn)自身與全社會(huì)的和諧發(fā)展。
